【建筑快讯】2025届毕业生就业工作会议

  2025年3月19日16时，建筑工程学院全体教职工在图书馆三楼报告厅召开2025届毕业生就业工作推进会、学院教学会议以及学工会议。学院党总支书记江涛章、院长谭翠萍、副院长龙福贵及全体教职工参会。

     党总支书记江涛章主讲2025届毕业生就业工作安排，为扎实推进2025届毕业生高质量充分就业。会议围绕就业形势分析、精准施策和服务保障展开部署，会议重点内容：一是提高站位，强化责任。学院领导强调，就业是民生工程，需全员协同落实“一生一策”，重点关注困难群体帮扶，确保就业数据真实准确。二是精准施策，拓宽渠道。通过访企拓岗专项行动、就业实习一体化建设，深挖岗位资源；加强考研升学、基层项目等政策解读，引导学生合理规划。三是服务保障，持续跟进。要求毕业班教师动态跟踪学生就业进展，离校后持续提供岗位推送、安全教育及心理疏导，做到“就业服务不断线”。会议号召全院师生把握春季就业关键期，以务实行动助力毕业生早就业、好就业。

   2024-2025 学年度第二学期第 3 周第 1 次学工会议，会议由党总支书记江涛章主持。会议主要内容：一是强化学生安全管理。严格班级人数动态核查，重点追踪缺课、失联学生去向，确保人身安全。落实“信息员”机制，及时上报异常行为学生；建立高关怀学生台账，涵盖心理健康、病患、学业经济困难等四类群体，定期跟踪更新。推进辅导员“八必谈”工作，覆盖学业困难、家庭变故、心理危机等关键节点，做好谈话记录。二是深化学风建设专项行动。“三查”：查课、查寝、查重点学生，规范考勤公示与违规物品处理；“三进”：实现任课教师、班主任、全体学生进班级群，定期推送安全教育及正向引导内容；“三注重”：以思想引领、细节观察和正面鼓励为抓手，关注学生日常行为与思想动态；“一三五日月周”：每周开展防诈、心理、安全主题教育活动；每日巡查课堂、每周查寝、每月组织班会，构建常态化管理机制。三是明确工作要求。提高政治安全意识，压实辅导员“第一责任人”职责，加强巡课查寝、家校联动；注重服务沟通，及时上报问题并协同解决，确保管理服务“有温度、有实效”。

  副院长龙福贵主讲期初检查教学工作情况，将教学例会精神进行传达。期初检查主要发现上学期期末评分格式的要求不规范，课程标准、授课进度表和教学任务书未按模版进行填写。关于本期初教学资料、上学期考核资料、课程档案的整改修正，学院将会再次组织检查，对仍存在问题的直接全院通报。